採用情報|熊本の大進コンサルタント

土木系の学科出身者だけでなく、いろんな人にチャレンジしてほしいです。興味さえあれば、ゼロから成長していける環境があります。当社では既にドローンや3Dレーザースキャナーといった機器を導入しており、業界の流れであるDX化に対応。発注者からの要望に先回りして3Dモデルを活用した分かりやすい説明資料を作成するなど、DX化への対応力が強みの一つとなっています。 社員が働きやすい職場環境の整備にも力を注いでおり、2022年度より完全週休2日制にシフト。土木業界においては先進的な取り組みといえます。加えて、ほぼすべての社員がテレワークを選択可。子育てと仕事の両立など、社員一人ひとりの状況に応じた働き方が選べる環境を整えています。

入社後は技術職、測量設計、構造物診断の3業種を約2年間かけてローテーションを行い、適性や本人の希望を考慮しながら担当業務を決定します。そのため、自分の適性にあった働き場所で仕事を行うことができ、離職率を減らすことにも成功しています。

土木関連のさまざまな専門資格取得、ドローンなど最新機器の操作スキル向上に向けて、社内・社外研修に参加する機会が多くあり、専門資格・スキルの取得をサポートしています。

働き方改革の１つとして、テレワーク制度を導入しいたしました。これからもより一層、ワークライフバランスの充実へ一層努力してまいります。